Strona główna Blog Strona 48

Awanse w CMS. Kancelaria ma ośmioro nowych counseli

35 prawników otrzymało awanse w tegorocznej rundzie promocji warszawskiego biura kancelarii CMS. Osiem osób awansowało na pozycję counsela.

Maciej Andrzejewski z praktyki Prawa Pracy, Artur Bednarski oraz Krzysztof Mrozik z praktyki Bankowości i Finansów, Paulina Karpińska-Huzior z praktyki Prawa Podatkowego, Damian Karwala z praktyki Prawa Własności Intelektualnej i Nowych Technologii, Maciej Kópczyński z praktyki Postępowań Spornych, Katarzyna Szostak z praktyki Nieruchomości i Budownictwa oraz Grzegorz Pączek z praktyki Transakcji i Prawa Spółek – to nowi counsele CMS.

Maciej Andrzejewski, adwokat, od 11 lat specjalizuje się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy, w prawie cywilnym oraz ubezpieczeniach społecznych. W roli counsela zamierza rozwijać praktykę Prawa Pracy, m.in. w zakresie sektora finansowego. Do zespołu Prawa Pracy CMS dołączył w 2011 roku. Jest rekomendowany jako „Wschodząca Gwiazda” (Rising Star) w dziedzinie prawa pracy w rankingu Legal 500.

Artur Bednarski, adwokat, od 10 lat specjalizuje się w finansowaniu przedsiębiorstw, w szczególności w zakresie kredytów i obligacji oraz restrukturyzacji, w tym upadłości. W roli counsela planuje rozwijać praktykę Bankowości i Finansów, przede wszystkim w zakresie restrukturyzacji zadłużenia. Z CMS związany jest od 2020 roku. Jest prawnikiem rekomendowanym w kategorii bankowość i finanse w rankingu Chambers Europe.

Paulina Karpińska-Huzior, adwokat, doradca podatkowy, od 14 lat specjalizuje się w postępowaniach podatkowych, postępowaniach dotyczących zobowiązań publicznych oraz postępowaniach karnych skarbowych. W roli counsela zamierza rozwijać praktykę Postępowań Podatkowych związanych z rozliczeniami publicznoprawnymi. Z CMS związana jest od 2018 roku. Jest prawnikiem rekomendowanym w dziedzinie prawa podatkowego przez ranking Legal 500.

Damian Karwala, doktor nauk prawnych, radca prawny, od 17 lat specjalizuje się w prawie nowych technologii, w tym ochrony danych osobowych, cyberbezpieczeństwa, IT, telekomunikacji, handlu elektronicznego oraz digitalizacji. W roli counsela będzie rozwijać praktykę Prawa Nowych Technologii, w szczególności w zakresie ochrony danych osobowych i cyberbezpieczeństwa. Z CMS związany jest od 2017 roku. Jest prawnikiem rekomendowanym w dziedzinie ochrony danych osobowych w rankingu Chambers Europe oraz w dziedzinie nowych technologii, mediów i telekomunikacji (TMT) w Legal 500.

Maciej Kópczyński, adwokat, od 14 lat specjalizuje się w sprawach karnych, compliance i sporach gospodarczych. W roli counsela zamierza rozwijać praktykę Postępowań Spornych ze szczególnym uwzględnieniem white collar crime, w tym compliance oraz dochodzeń wewnętrznych dotyczących nieprawidłowości w spółkach. Do CMS dołączył w 2011 roku. Jest rekomendowany w obszarze white collar crime w rankingu Legal 500.

Krzysztof Mrozik, adwokat, od ponad 10 lat specjalizuje się w doradztwie przy finansowaniu projektów, w szczególności przy finansowaniach udzielanych w formie kredytów lub pożyczek. W roli counsela zamierza rozwijać praktykę Bankowości i Finansów, w szczególności w zakresie finansowania projektów odnawialnych źródeł energii (OZE) oraz finansowania eksportowego. Do zespołu Bankowości i Finansów CMS dołączył w 2018 roku. W przeszłości pracował również dla wiodącego banku europejskiego w Wiedniu, zdobywając doświadczenie przy międzynarodowych transakcjach, szczególnie w Europie Środkowo-Wschodniej.

Grzegorz Pączek, adwokat, od 10 lat specjalizuje się w prawie spółek, procesach due diligence, czy krajowych i międzynarodowych transakcjach z zakresu fuzji i przejęć. W roli counsela planuje rozwijać praktykę Prawa Spółek i Transakcji. Z CMS związany jest od 2013 roku, od początku swojej kariery zawodowej. Grzegorz jest rekomendowany w dziedzinie prawa spółek, fuzji i przejęć w rankingu Legal 500.

Katarzyna Szostak, radca prawny, od 8 lat specjalizuje się w prawie nieruchomości. W roli counsela zamierza rozwijać praktykę Nieruchomości i Budownictwa, do której dołączyła w 2017 roku. Wcześniej pracowała jako prawnik in-house dla nieruchomościowej grupy inwestycyjnej oraz w kancelariach prawnych. Autorka licznych szkoleń o tematyce branżowej.

– Czas awansów w naszej kancelarii, to dla mnie jeden z najbardziej satysfakcjonujących momentów w roku. Jest to bowiem chwila, w której sukces świętują zarówno osoby promowane, jak i ich przełożeni. Ci pierwsi dlatego, iż swoją ciężką pracą i talentem wzbili się na kolejny poziom rozwoju zawodowego. Ci drudzy zaś dlatego, iż sukces ich podopiecznych to jeden z najcenniejszych sukcesów w ich własnej karierze zawodowej – podkreśla Andrzej Pośniak, partner zarządzający kancelarią CMS w Polsce.

Na stanowisko senior associate awansowali: Mateusz Gerlach z praktyki Postępowań Spornych, Karol Kozłowski z praktyki Prawa Podatkowego, Ada Szon z praktyki Energetyki i Projektów Infrastrukturalnych, Paweł Śliwka z praktyki Nieruchomości i Budownictwa oraz Adriana Zdanowicz-Leśniak z praktyki Własności Intelektualnej i Nowych Technologii. 

Artykuł powstał we współpracy z kancelarią CMS.

KRK Kieszkowska Rutkowska Kolasiński powiększa zespół Life Sciences

Katarzyna Kęska od ponad 12 lat doradza klientom z sektora farmaceutycznego, medycznego i spożywczego. Doświadczenie zawodowe nabywała w działach Life Sciences międzynarodowych kancelarii prawnych, a także jako prawnik in-house w jednej z największych polskich firm farmaceutycznych. Specjalizuje się m.in. w zagadnieniach dot. rejestracji, reklamy, sprzedaży i dystrybucji produktów leczniczych, wyrobów medycznych i suplementów diety. Wielokrotnie reprezentowała klientów w negocjacjach, jak i w postępowaniach przed organami nadzoru. Brała także udział w procesach due dilligence przedsiębiorców.

Katarzyna Kęska posiada też wieloletnie doświadczenie w nadzorowaniu działań marketingowych i sprzedażowych, w tym weryfikacji materiałów promocyjnych i reklamowych, prowadzeniu szkoleń i audytów. Uczestniczyła w przygotowywaniu sektorowych kodeksów dobrych praktyk, regulaminów sądów dyscyplinarnych, oraz w tworzeniu i aktualizowaniu wewnętrznych procedur i instrukcji firmowych. Przez wiele lat pełniła również rolę arbitra w stowarzyszeniach branżowych.

Dr Justyna Nowak specjalizuje się w prawie farmaceutycznym, żywnościowym, w szczególności – suplementów diety, prawie ochrony konsumentów i prawie reklamy. Przed dołączeniem do KRK przez kilka lat pracowała jako prawnik in-house w jednej z największych polskich spółek farmaceutycznych, gdzie współtworzyła i wspierała prawnie struktury zagraniczne. Wcześniej zdobywała doświadczenie w kancelarii prawnej. Pracę doktorską poświęciła problematyce samoregulacji i koregulacji na rynkach środków spożywczych. Posiada rozległe doświadczenie w reprezentowaniu hurtowni farmaceutycznych i aptek, jak również producentów żywności prozdrowotnej przed organami administracji publicznej oraz w sporządzaniu umów dla tych podmiotów. Jej doświadczenie obejmuje w szczególności obsługę hurtowni farmaceutycznych i aptek w postępowaniach administracyjnych, kontrolę nad przestrzeganiem DPD w relacjach międzynarodowych, zagadnienia dotyczące serializacji leków w poszczególnych krajach Unii Europejskiej. Justyna jest współautorką raportu dotyczącego zasad przejrzystości na unijnych rynkach farmaceutycznych. 

Justyna Nowak doradza również producentom żywności w zakresie znakowania i reklamy, umów dystrybucyjnych i agencyjnych, wsparcia prawnego i koordynacji działań z prawnikami zagranicznymi w zakresie postępowań przez organami Urzędowej Kontroli Żywności i organami ochrony konsumentów w krajach członkowskich Unii Europejskiej, szkoleń dla marketingu z zakresu reklamy środków spożywczych oraz samoregulacji i koregulacji – tworzenia i funkcjonowania kodeksów.

– Cieszymy się, że dołączają do nas kolejne ekspertki w dziedzinie Life Sciences z doświadczeniem biznesowym zdobytym m.in. w roli prawników in-house, co na pewno przełoży się na jeszcze lepsze rozumienie potrzeb naszych klientów – komentuje Ewa Rutkowska, wspólnik kancelarii KRK.  

– Zarówno Katarzyna jak i Justyna to doświadczone prawniczki w doradztwie dla różnych działów firm farmaceutycznych jak i hurtowni farmaceutycznych i aptek czy też producentów żywności prozdrowotnej. Ich dołączenie wzmocni nasze kompetencje w tym zakresie – ocenia Paulina Kieszkowska-Knapik, wspólnik kancelarii KRK.

– Branża Life Sciences bardzo dynamicznie się rozwija, szczególnie obszary takie jak biotechnologia i biologiczne produkty lecznicze, wykorzystanie AI & Machine Learning w wyrobach medycznych czy Value Based Healthcare i medycyna spersonalizowana. Jednocześnie nie maleje znaczenie kluczowych dla przedsiębiorców obszarów regulacyjnych, jak np. wytwarzanie i dystrybucja produktów leczniczych. Nasz zespół aktywnie wspiera polskich i zagranicznych klientów, we wszystkich tych kwestiach. Dołączenie Katarzyny i Justyny do zespołu Life Sciences pozwoli nam oferować usługi, które będą jeszcze lepiej dopasowane do potrzeb branży – mówi Michal Chodorek, partner współzarządzający praktyką Life Sciences w KRK.

Artykuł powstał we współpracy z kancelarią KRK

Magazyn Legal Business Polska

Dlaczego piszemy o branży prawniczej?

Historia dużych biznesowych kancelarii rozpoczęła się pod koniec XIX wieku – te początki to oczywiście Stany Zjednoczone i Wielka Brytania. W sumie to ponad 120 lat doświadczeń. Od ponad 30 lat w światowej, biznesowej branży prawniczej uczestnicy także Polska, budując swoje know-how i krajowy, wolnorynkowy, sektor usług doradztwa prawnego. Przez ten czas nasza branża prawnicza przeżywała i złote czasy, i kryzysy. Rozwijały się z jednej strony duże, międzynarodowe i polskie kancelarie, z drugiej mniejsze firmy prawnicze skupione na rynkowych niszach. Ten rozwój przynosi wciąż nowe pytania i wyzwania. 

Zacznijmy od pytań. 

W biznesowej branży prawniczej niewątpliwie od zawsze liczył się sukces – przeprowadzenie wielkiej transakcji, wygrana w ważnym sporze czy po prostu wyniki finansowe. W ostatnim czasie, tak jak w wielu innych sektorach, jeszcze ważniejsze niż kiedyś stało się jednak także to, jak do tego sukcesu dochodzimy, czy to w wymiarze całej organizacji, czy w wymiarze indywidualnym, w jaki sposób i jakim kosztem ten sukces osiągamy. 

Nie brakuje też prawników, którzy zaczynają od pytania jak w ogóle osiągnąć sukces, gdy konkurencja na rynku stale się zaostrza. Jeszcze kilka lat temu pojawiały się publikacje o nadpodaży prawników czy pauperyzacji zawodu. Mam wrażenie, że jednak porzuciliśmy już te narzekania i skupiliśmy się na tym, jak wyróżnić się wśród innych, jaką wybrać specjalizację, jak zbudować portfolio klientów, jak tworzyć swoją kancelarię. 

Do tego wielu zadaje sobie też pytania, jak pokierować swoją karierą prawniczą, jakim prawnikiem być, gdzie pracować, jak inwestować w siebie? A czasami pada też pytanie czy w ogóle chcę być jeszcze prawnikiem?

Wyzwań również nie brakuje. 

Nowe pokolenie prawników, które inaczej patrzy na łączenie pracy i życia prywatnego, zmieniające się wymagania klientów, nowe obszary doradztwa prawnego, technologie, nowe modele świadczenia usług, rozwijający się trend ESG, kwestia równości i równouprawnienia – to tylko niektóre z tych najbardziej aktualnych. 

Te wszystkie pytania i wyzwania wywołujące kolejne, którym trzeba stawić czoła, to doskonałe tematy do rozmowy, refleksji i analizy na tym etapie rozwoju branży prawniczej, na jakim się znaleźliśmy. 

Ponad trzy dekady sprawiły, że mamy z kim rozmawiać. Na naszym rynku nie brakuje prawników, którzy są nie tylko doskonałymi doradcami klientów, ale także wnikliwymi obserwatorami branży. W tym także ci, którzy ten rynek budowali. 

Dodatkowo, patrząc na sektor usług prawnych, nie sposób nie dostrzec też wielu młodych talentów, prawników, którzy budują swoje kariery lub swoje firmy w różnych obszarach doradztwa prawnego z użyciem technologii i nowych modeli biznesowych.

Magazyn Legal Business Polska

Na naszym portalu te cenne biznesowe i prawnicze doświadczenia, obserwacje, pomysły i inspiracje chcemy opisywać w nowej, rozszerzonej formie – w cyfrowym Magazynie Legal Business Polska. 

W pierwszym wydaniu proponujemy wywiady i artykuły, które dotykają zarówno historii kształtowania się rynku prawniczego w Polsce, jak i aktualnych wyzwań.

Jedni z najbardziej doświadczonych prawników M&A w Polsce Paweł Rymarz i Paweł Zdort opowiadają o wyjściu z sieci Weil Gotshal & Manges oraz samodzielnym budowaniu dużej kancelarii transakcyjnej, nie unikają przy tym ciekawych ocen polskiego rynku prawniczego oraz opowieści o tym, jak ten rynek się rozwijał. 

Małgorzata Surdek, wiceprezeska sądu arbitrażowego ICC w Paryżu, doświadczona partner, która przez dekadę zasiadała w zarządzie globalnym międzynarodowej kancelarii CMS, w rozmowie z nami szczerze mówi o tym, dlaczego po 25 latach zdecydowała się na odejście z tej firmy prawniczej. Wspomina przy tym rozwój kancelarii w Polsce i, w tej perspektywie, kształtowanie się całej branży. Małgorzatę Surdek pytamy także o to, czy na polskim rynku prawniczym brakuje dobrych menadżerów.

Proponujemy także rozmowę z partnerami zarządzającymi nowej międzynarodowej kancelarii na naszym rynku. Wejście wywodzącej się z Wielkiej Brytanii firmy Osborne Clarke do Polski oficjalnie miało miejsce 1 marca. Ze względu na wojnę w Ukrainie, nie zostało oczywiście tak mocno podkreślone, jak by na to zasługiwało w normalnych warunkach. A jest to sprawa o tyle ważna dla branży, że przełamuje pewien trend lub chociaż nastrój. W ostatnich latach mieliśmy do czynienia raczej ze znikaniem międzynarodowych marek prawniczych z naszego rynku, ograniczaniem ich działalności i pogłoskami o kolejnych „wyjściach z Polski”. 

Barometrem sytuacji na rynku prawniczym jest w pewnym zakresie stan rekrutacji. Dlatego w ramach premierowego wydania cyfrowego Magazynu Legal Business Polska poprosiliśmy o komentarz kilku doświadczonych headhunterów, którzy pod tym względem oceniają pierwsze 6 miesięcy tego roku w branży. 

Postanowiliśmy też sprawdzić pewną branżową legendę. Czy prawnikom in-house rzeczywiście żyje się lepiej i zmiana pracy z kancelarii na wewnętrzny dział prawny może się okazać zbawienna dla naszego życia prywatnego? 

To tylko część tematów, które pojawiły się w pierwszym wydaniu cyfrowego Magazynu Legal Business Polska. Lista wszystkich artykułów dostępna jest na stronie Magazynu.

A jeżeli czytając ten wpis, przychodzą Państwu na myśl branżowe tematy, które także warto poruszyć albo, o których sami chcieliby Państwo opowiedzieć w ramach Magazynu Legal Business Polska, pozostajemy do dyspozycji kontakt@testlbp.dkonto.pl.  

Linklaters doradzała Qatar Investment Authority przy nabyciu udziałów w sieci ekskluzywnych restauracji

Prawnicy warszawskiego biura kancelarii Linklaters doradzali katarskiemu państwowemu funduszowi inwestycyjnemu Qatar Investment Authority przy nabyciu od tureckiej Doğuş Group około 20% udziałów w D.ream International, międzynarodowej grupie operującej siecią ekskluzywnych restauracji.

Transakcja została zawarta pod prawem angielskim. Zespołem Linklaters, obejmującym kilka jurysdykcji oraz praktyk, kierował Daniel Cousens (partner) oraz Christopher Quinn (counsel), wspierani przez Michała Wołangiewicza (associate).

Dogus Group to jedna z największych firm w Turcji. Istnieje od 1951 roku. Posiada udziały w setkach firm w wielu branżach. D.ream International to spółka holdingowa Dogus Group, która obecnie prowadzi 60 restauracji w 11 krajach.

Transakcja jest jedną z wielu inwestycji zrealizowanych w ostatnim czasie przez QIA w Turcji, przy których doradzał warszawski regionalny zespół fuzji i przejęć (M&A) Linklaters. Członkowie zespołu regularnie doradzają przy transakcjach rządzonych prawem angielskim w Turcji oraz innych krajach regionu, uczestnicząc w procesach M&A w różnych sektorach.

Artykuł powstał we współpracy z kancelarią Linklaters.

Kopeć & Zaborowski z tytułem „Kancelaria Pro Bono”

Kancelaria Kopeć & Zaborowski łączy wyspecjalizowaną obsługę prawną w obszarze prawa dla biznesu, w tym prawa pracy, prawa karno-gospodarczego, cywilnego z praktycznym biznesowym podejściem. 

W swojej codziennej pracy prawnicy nie zapominają również o tych, którzy potrzebują wsparcia. Obecnie na stałe angażują się w pomoc pięciu organizacjom pozarządowym m.in Fundacji „Dorastaj z nami” i „Rodzic w mieście”, inicjatywie „Tato.net”. Wspólnie z NAU (National Anti-Crisis Managment)  oferują pomoc Białorusinom w walce o prawa obywatelskie. Świadczą też bezpłatną pomoc prawną Stowarzyszeniu „Top500 Innovators”, skupiającego młodych, zdolnych przedstawicieli świata nauki.

Jak mówią Partnerzy Zarządzający KKZ – adw. Maciej Zaborowski i r.pr. Marta Kopeć, niesienie pomocy zawsze było dla nich ważne. – Staramy się dawać przykład, zwłaszcza młodym osobom. Codziennie obserwujemy zaangażowanie naszych prawników i cieszymy się, że mamy taki zespół. Nagroda jest dla nas szczególnie ważna, ponieważ związana z naszymi wartościami. Mamy nadzieję, że nasze działania, staną się dla niektórych pewnym drogowskazem – dodają.  

Dziewięć awansów w B2RLaw. Piotr Leonarski szefem praktyki podatkowej

Piotr Leonarski jest adwokatem i doradcą podatkowym, doradza klientom z różnych sektorów w codziennych sprawach podatkowych. Koncentruje się głównie na podatkach pośrednich (zwłaszcza VAT), sporach podatkowych, sprawach podatkowych związanych z fuzjami i przejęciami oraz podatku od nieruchomości.

Krystyna Jakubowska jest adwokatem i członkiem zespołu praktyki corporate & M&A. Swoją praktykę koncentruje na doradzaniu klientom korporacyjnym w zakresie fuzji i przejęć, ze szczególnym uwzględnieniem sektora private equity, uczestniczy w transakcjach M&A na wszystkich ich etapach, w szczególności przy sporządzaniu dokumentów transakcyjnych oraz opiniowaniu polis Warranty & Indemnity. Brała udział w wielu projektach M&A działając zarówno na rzecz kupujących, jak i sprzedających.

Radosław Kowalski, który właśnie zdał egzamin radcowski, jest członkiem zespołów praktyki prawa pracy oraz prawa handlowego, specjalizuje się w bieżącej obsłudze polskich i zagranicznych przedsiębiorstw w szczególności w sprawach z zakresu prawa pracy. Posiada także bogate doświadczenie w sporządzaniu i opiniowaniu spraw z zakresu prawa cywilnego i gospodarczego, w tym umów.

Dawid Malinowski jest adwokatem i członkiem zespołu ds. rozwiązywania sporów, posiada doświadczenie w reprezentowaniu klientów w sprawach z zakresu prawa karnego gospodarczego oraz rozwiązywaniu sporów gospodarczych. Aktywnie uczestniczy w przygotowaniu pism procesowych, opracowuje strategie i argumenty w toczących się postępowaniach, reprezentuje klientów przed organami ścigania i sądami, a także uczestniczy w opracowywaniu taktyki procesowej, w szczególności w zakresie nieuczciwej konkurencji i sporów korporacyjnych.

Na stanowisko prawnika awansowała Ewelina Chabowska, a na stanowisko młodszego prawnika Maria Markowska, Karolina Szybińska i Filip Wójtowicz.

– Ubiegły rok był okresem wielu zmian dla B2RLaw, Polski i całego świata. Nasza firma stale się rozwija i prosperuje w oparciu o wkład, lojalność i energię naszych pracowników. Każda z awansowanych osób wniosła ogromny wkład nie tylko w działalność naszej firmy, ale także klientów B2RLaw. Wszystkim awansowanym gratulujemy i jesteśmy niezwykle entuzjastycznie nastawieni do każdego z wspomnianych awansów. Cieszymy się na dalszy, wspólny rozwój w ramach B2R – komentują  Bartłomiej JankowskiRafał Stroiński i Rafał Zięba, Senior Partnerzy w B2RLaw, we wspólnym oświadczeniu.

Artykuł powstał we współpracy z B2RLaw.