Cooperation Agreement określa główne zasady współpracy pomiędzy partnerami biznesowymi oraz kolejne kroki w procesie realizacji projektu budowy pierwszej polskiej elektrowni jądrowej. Założono w niej kluczowe zadania do realizacji takie jak wynegocjowanie i podpisanie umów m.in. umowy na świadczenie usług inżynieryjnych, której zakres będzie obejmował prace przygotowawcze i koncepcyjne, w tym wstępne prace projektowe, usługi wsparcia w zakresie uzyskiwania pozwoleń i zezwoleń, usługi związane z planowaniem organizacji terenu lokalizacji oraz z zamówieniami i planowaniem budowy. W nadchodzącym roku spółki mają podpisać umowę na projektowanie elektrowni jądrowej.
Po stronie DWF Polskim Elektrowniom Jądrowym doradzali adwokat Dominika Jędrzejczyk (senior associate) i adwokat Maciej Antoniak (local partner) z zespołu projektów infrastrukturalnych.
– Podpisanie dzisiejszej umowy otwiera kolejny etap realizacji Programu polskiej energetyki jądrowej i przyczynia się do dalszego budowania naszego silnego partnerstwa z USA – powiedziała podczas podpisywania umowy Anna Moskwa, Minister Klimatu i Środowiska.
– Dzisiejsza umowa jest kolejnym dużym krokiem Polski w kierunku bezpiecznej i niezawodnej energii jądrowej od zaufanego partnera. To kluczowy filar naszych stosunków bilateralnych, który zapewni Polsce bezpieczeństwo energetyczne przy jednoczesnej redukcji emisji – skomentował Mark Brzezinski, Ambasador Stanów Zjednoczonych w Polsce
Pierwsza polska elektrownia jądrowa ma powstać na Pomorzu w gminie Choczewo.
Badanie, na podstawie którego powstał raport (dostępny tutaj), przeprowadzono we wrześniu. Wzięły w nim udział 164 firmy prawnicze działające w Ukrainie. Odpowiedzi zbierano przy użyciu anonimowych ankiet online.
Jak wynika z raportu, przez wojnę liczba zleceń od klientów spadła o niemal połowę (48%). Tym samym spadły także przychody, średnio o 46%. Kancelarie musiały odpowiedzieć na to cięciami budżetowymi. O ponad 1/3 zmniejszono liczbę zatrudnionych prawników, a pozostałym obniżono wynagrodzenie średnio o 36%. Jednak, jak wskazuje także raport, przeciążeni prawnicy otrzymują specjalne bonusy, które w zasadzie rekompensują zmniejszone wynagrodzenie i finalnie ich pensja jest zbliżona do poziomu sprzed wybuchu wojny.
W badaniu zapytano także o sposób postrzegania liderów branży prawniczej. To, co budowało wizerunek przed wojną, teraz bardzo straciło na znaczeniu. Sukces, rozpoznawalność, innowacyjność zostały zastąpione przez odwagę, męstwo, pewność siebie. Te cechy były wymieniane przez niemal co drugiego z respondentów. Innymi czynnikami, które w oczach branży budowały liderów był fakt obecności partnerów kancelarii w Ukrainie, odrzucenie rosyjskich klientów oraz zaangażowanie w działania pro bono.
Prawnicy wskazali także trzy główne wyzwania i ryzyka dla ukraińskich kancelarii. Po pierwsze to odpływ prawników i prawniczek – za granicę albo do innych zawodów. A poza tym spowolnienie gospodarcze, brak inwestycji i cięcia kosztów na usługach prawniczych.
Jak napisano w konkluzji raportu, ukraiński rynek prawniczy pokonał etap przetrwania i wszedł w etap transformacji. Ostatecznym celem będzie udział w powojennym ożywieniu gospodarczym, jednak dziś nikt nie jest w stanie przewidzieć ile czasu zajmie dojście do tego momentu.
Kancelaria Baker Tilly Legal Poland prowadzi rekrutację na stanowisko Senior Associate w praktyce prawa pracy.
Twoje zadania:
Prowadzenie spraw klientów w zakresie prawa pracy, prawa ochrony danych osobowych oraz compliance
Obsługa prawna międzynarodowych klientów Kancelarii
Samodzielne prowadzenie projektów oraz wsparcie innych członków zespołu przy realizacji projektów
Przyszłościowo rozwinięcie oraz prowadzenie działu prawa pracy
Pasujesz do Baker Tilly Legal Poland, jeśli:
Posiadasz 4-5 letnie doświadczenie w kancelarii prawnej lub jako prawnik in-house w zakresie prawa pracy i compliance
masz uprawniania radcy prawnego lub adwokata
pracujesz dla klientów międzynarodowych
bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie (min. B2)
Mile widziane:
Doświadczenie w obszarze prawa ochrony danych osobowych
Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2
Atuty zespołu Baker Tilly Legal Poland:
Praca w gronie doświadczonych i renomowanych prawników
Praca w środowisku interdyscyplinarnym i międzynarodowym
Elastyczne warunki pracy (w tym pracy zdalnej), przyjazna atmosfera
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz benefity
Bardzo dobra lokalizacja biura
Miejsce pracy: Poznań, ul. Młyńska 12. Praca hybrydowa.
Umowa: umowa B2B
Rekrutacja: Stacjonarna
CV można wysyłać na adres: anna.gasiorek@tpa-group.pl
Baker Tilly Legal Poland to unikatowa kancelaria obsługująca przedsiębiorców z całego świata, będąca zarówno tradycyjną butikową kancelarią gospodarczą, jak i częścią międzynarodowych podmiotów doradczych TPA i Baker Tilly International. Naszymi klientami są czołowi polscy i zagraniczni przedsiębiorcy, których wspieramy w kluczowych obszarach ich działalności, w szczególności w prawie nieruchomości, prawie handlowym i korporacyjnym, prawie pracy, IT, prawie administracyjnym, prawie upadłościowym/restrukturyzacyjnym i w sporach. Pracujemy po polsku, angielsku i czasem też po niemiecku lub francusku. Wiele projektów prowadzimy wspólnie z naszymi partnerami z doradztwa podatkowego, gospodarczego, księgowości lub HR z TPA i Baker Tilly International.
Po ponad 25 latach CMS przeniosła się do nowego biura. Z Warsaw Financial Center kancelaria przeprowadziła się do nowego symbolu stolicy Varso Tower. Na ponad siedmiu tysiącach metrów kwadratowych firma stworzyła biuro nowej generacji – nowoczesną przestrzeń do współpracy i rozwijania relacji w zespole oraz z klientami w myśl realizowanej przez CMS koncepcji ‘cultureplace’.
Kancelaria zajmuje pięć pięter – od 39. do 43. Nowe biur jest zdecydowanie większe od poprzedniego. Powiększyła się przede wszystkim przestrzeń dedykowana pracy wspólnej, którą tworzą m.in. przestronne sale konferencyjne, pokoje do pracy kreatywnej, kuchnie w stylu kawiarnianym oraz biblioteki. Pracownicy i współpracownicy kancelarii mają do dyspozycji również taras zlokalizowany na 43. piętrze biurowca ze spektakularnym widokiem na panoramę Warszawy.
Piętra połączone są wewnętrzną klatką schodową o wysokości 21 metrów, na przestrzeni której znajduje się unikalny ogród wertykalny oraz dedykowany mural autorstwa Tytusa Brzozowskiego. Ta, wybudowana specjalnie dla CMS klatka schodowa jest widoczna z zewnątrz budynku jako część architektury Varso Tower i tym samym wpisuje się w warszawską scenerię.
Cultureplace – przestrzeń dla łączenia idei, pomysłów i klientów
– Naszą pozycję rynkową budujemy, bazując na jakościowych relacjach: z zespołem oraz z klientami – mówi Andrzej Pośniak, partner zarządzający w kancelarii CMS – Ważne jest dla nas pobudzanie kreatywności, tworzenie i wykorzystywanie innowacji, a przede wszystkim współpraca. Chcemy budować wartościowe relacje nie tylko na linii pracownik-pracownik czy pracownik-klient, ale także klient-klient; łączyć idee, pomysły, przekuwać je na nowe możliwości i rozwiązania. Nowa przestrzeń umożliwia jeszcze lepszą realizację tych działań, w myśl naszej koncepcji ‘cultureplace’, w której centrum są właśnie szeroko pojęte relacje, szacunek do otoczenia i działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu – podkreśla Andrzej Pośniak.
Biuro sprzyjające dobremu samopoczuciu
Siedziba CMS w Varso Tower – jako pierwsze biuro kancelarii prawnej w Polsce i jedno z nielicznych na świecie – zostanie poddana certyfikacji w systemie WELL Building Standard testującej przestrzeń pod kątem m.in. zapewnienia zdrowia i dobrego samopoczucia osobom w niej przebywającym. Biuro zostanie także ocenione w systemie certyfikacji BREEAM potwierdzającej oddziaływanie na środowisko.
–Nasz interdyscyplinarny zespół ds. ESG doradza klientom jak działać w zgodzie ze standardami ESG. Chcemy być spójni w tym zakresie i dawać dobry przykład naszą aktywnością – mówi Beata Kępowicz, dyrektor operacyjna CMS w Polsce. – Stworzyliśmy miejsce odzwierciedlające wartości CMS: dbające o pracowników i współpracowników – ich zdrowie i dobre samopoczucie, odpowiadające potrzebom klientów i zaprojektowane z dbałością o środowisko.
– Naszym priorytetem było stworzenie przestrzeni, gdzie w centrum znajduje się zespół kancelarii i jego potrzeby, ponieważ to właśnie te osoby dbają o naszych klientów. Dlatego skupiliśmy się na nowoczesnych i niestandardowych rozwiązaniach. Nasi pracownicy i współpracownicy mieli wpływ na szereg elementów wyglądu i funkcjonalność biura, od samego początku byli aktywnymi uczestnikami tej zmiany. Dzięki temu powstało wyjątkowe wnętrze, które sprzyja współpracy. Patrzymy w przyszłość, dlatego nasze przestrzenie są przyjazne, kolorowe, funkcjonalne, innowacyjne i inspirujące. Mamy nadzieję, że każdy poczuje się tu bardzo dobrze – dodaje Andrzej Pośniak.
W ideę ESG wpisuje się także sam budynek Varso Tower, którego właścicielem jest firma HB Reavis. Jest on częścią wielofunkcyjnej inwestycji, która zmieniła niegdyś zaniedbany teren w atrakcyjny fragment miasta. Powstały tu budynki, które zaprojektowano zgodnie z najwyższymi standardami społeczno-środowiskowymi. Z myślą o zrównoważonym rozwoju zastosowano w nich technologie przyjazne dla środowiska, których jakość potwierdziła najwyższa ocena przyznanego certyfikatu BREEAM. Niezależni audytorzy WELL i Fundacji Integracja docenili również rozwiązania o pozytywnym wpływie na zdrowie, bezpieczeństwo i komfort wszystkich użytkowników.
CMS jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych kancelarii w Polsce. Działa na naszym rynku od ponad 25 lat. W biurach CMS w Warszawie i Poznaniu pracuje ponad 200 prawników, którzy doradzają klientom we wszystkich sektorach gospodarki.
– Konsolidacja rynku usług prawniczych, zarówno w Polsce, jak i na świecie, jest widocznym i nieodwracalnym procesem, gdyż to właśnie dużych, działających globalnie i znanych z wysokiej jakości usług kancelarii poszukują klienci prowadzący międzynarodowy biznes – tak komentuje fuzję Marcin Matyka, Partner Zarządzający Andersen w Polsce.
– Jesteśmy głęboko przekonani, że jest to najlepsza szansa biznesowa dla nas i naszych pracowników, aby dołączyć do dynamicznie rozwijającej się firmy o globalnym zasięgu, jaką jest Andersen. Widzimy wiele synergii – mówi Tadeusz Komosa, Wspólnik FKA.
Formalnie połączenie obu kancelarii nastąpi 1 stycznia. Siedzibą firmy będzie dotychczasowe biuro Andersen w biurowcu Plac Unii przy ul. Puławskiej 2 w Warszawie. Po fuzji w stołecznym biurze będzie pracowało ponad 80 osób, natomiast Andersen w Polsce w sumie będzie liczył ponad 130 osób, biorąc pod uwagę także biura w Katowicach i Toruniu.
To już druga znacząca fuzja na polskim rynku prawniczym ogłoszona w ostatnim czasie. Także 1 stycznia powstanie kancelaria Rymarz Zdort Maruta, o czym pisaliśmy tutaj.
Zgodnie z zawartą umową, polskie farmy fotowoltaiczne GoldenPeaks Capital wyprodukują 78 GWh energii rocznie, która będzie zasilać sklepy i centra dystrybucyjne sieci Biedronka.
Dystrybucja energii na podstawie umowy Biedronki i GoldenPeaks Capital ma się rozpocząć w 2023 roku. Jak informuje Jeronimo Martins, kontrakt zapewni sieci Biedronka dostęp do czystych i zielonych źródeł energii oraz wzmocni realizację celów redukcji emisji, jednocześnie optymalizując koszty energii.
Artykuł powstał we współpracy z SSW Pragmatic Solutions.
Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.
Ściśle niezbędne ciasteczka
Niezbędne ciasteczka powinny być zawsze włączone, abyśmy mogli zapisać twoje preferencje dotyczące ustawień ciasteczek.
Jeśli wyłączysz to ciasteczko, nie będziemy mogli zapisać twoich preferencji. Oznacza to, że za każdym razem, gdy odwiedzasz tę stronę, musisz ponownie włączyć lub wyłączyć ciasteczka.