Rozmowy roczne to ważny element budowania kariery i budowania zespołów. Na dobrych rozmowach rocznych wyrasta nie tylko świetny prawnik, ale także ceniony lider zespołu. Rozmowa roczna, jak sama nazwa wskazuje, to wyjątkowe wydarzenie, na co dzień ważny jest feedback. Jak prowadzić dobre rozmowy roczne niezależnie od tego po której stronie stołu siedzimy? Jak dawać efektywny feedback i jak go przyjmować? O tym w webinarze Legal Business Akademii z Małgorzatą Chruściak, doświadczoną adwokatką, coachem i mentorką.
Webinar odbył się jako live na Linkedin 10 marca.
