Strona główna Blog Strona 62

Tysiące klientów, 55 tysięcy spraw w ponad 120 krajach. Kancelaria patentowa JWP działa już od 30 lat

Kancelaria JWP Rzecznicy Patentowi obchodzi w tym roku jubileusz 30-lecia działalności. 10 lat kończy natomiast Fundacja JWP Pomysł Patent Zysk, znana z licznych inicjatyw edukacyjnych. Kancelaria te ważne rocznice zamierza świętować przez cały rok organizując szczególne wydarzenia. Uruchomiona została także specjalna strona jubileuszowa.

Wspólnicy JWP (od lewej): Tomasz Grucelski, Anna Hoffman-Flatow, Dorota Rzążewska, Piotr Godlewski, Joanna Janoszek

Trzy dekady w liczbach

Przez 30 lat działania kancelaria JWP Rzecznicy Patentowi zrealizowała ponad 55 tysięcy spraw z zakresu ochrony praw własności intelektualnej. Praca na rzecz kilkunastu tysięcy przedsiębiorców, wynalazców, naukowców, projektantów i twórców, przełożyła się na ochronę tysięcy wynalazków, technologii, utworów, produktów i oznaczeń w blisko 120 krajach świata. Profesjonalne wsparcie kancelarii JWP przyczyniło się tym samym do sukcesu wielu krajowych i zagranicznych firm z różnych sektorów gospodarki oraz jednostek naukowo-badawczych. Kancelaria JWP Rzecznicy Patentowi rozwija się cały czas niezmiennie pozostając w gronie wiodących kancelarii patentowych w Polsce. Zespół firmy liczy obecnie już ponad 120 specjalistów, pracujących w czterech miastach Polski.

– Zależy nam na tym, aby klienci uzyskali w naszej kancelarii wysokiej jakości pomoc prawną w odniesieniu do wszystkich aspektów ochrony praw własności intelektualnej. Aby mieli w nas partnerów, którzy rozumieją ich potrzeby i branżę, dają profesjonalne wsparcie i poczucie bezpieczeństwa. Partnerów, którzy pomagają im rozwijać biznes i skutecznie osiągać wyznaczone cele – mówi wspólniczka zarządzająca kancelarii JWP Rzecznicy Patentowi, Dorota Rzążewska. Jak dodaje, Fundacja JWP, jako jedyna organizacja non-profit w Polsce, prowadzi szeroką działalność edukacyjną na temat ochrony praw własności intelektualnej dla firm, uczelni, naukowców, studentów oraz uczniów. – Nasze autorskie projekty Rzecznicy Talentów, Akademia JWP czy Wygrywaj bez podróbek! cieszą się wielkim zainteresowaniem. Uczestniczymy również w programach akceleracyjnych dla startupów, włączamy się w inicjatywy takie jak Innowator Mazowsza czy projekt Urzędu Patentowego RP Własność Intelektualna w Twojej Szkole. Prowadzimy też bezpłatne konsultacje online dla firm – podkreśliła Dorota Rzążewska.

Nie ma prostego przepisu na sukces

Kancelaria JWP Rzecznicy Patentowi powstała w okresie transformacji, była jedną z firm, które uczestniczyły w budowaniu nowego rynku. Jak uważają jej wspólnicy, nie ma prostego przepisu na sukces. By po 30 latach świętować, potrzeba było wielkiej determinacji, konsekwencji w działaniu oraz silnych wartości, które z roku na rok budowały pozycję firmy.

Od początku firma kładzie nacisk na stałe doskonalenie jakości świadczonych usług, troskę o klientów i ich indywidualne potrzeby, klarowną komunikację i szybkie działanie. Ponadto dba o regularne podnoszenie wiedzy i kompetencji pracowników, rozwój technologii i nowoczesnych technik zarządzania, etykę i pełną przejrzystość działania.

Najważniejsi są ludzie

Wspólnicy JWP po 30 latach prowadzenia działalności zgodnie przyznają, że najważniejsi są ludzie, którzy tworzą firmę. To dzięki ich specjalistycznej wiedzy i zaangażowaniu kancelaria JWP Rzecznicy Patentowi może świadczyć wysokiej jakości usługi, cieszyć się zaufaniem i sukcesami tak licznego grona klientów oraz od lat zajmować wysoką pozycję na rynku usług patentowych i prawnych. To kilka pokoleń rzeczników patentowych i prawników, którzy w JWP stawiali swoje pierwsze kroki, podnosili umiejętności pod okiem starszych kolegów i pięli się po szczeblach zawodowej kariery.

Kancelaria zapewnia swoim pracownikom możliwość podnoszenia kwalifikacji, realizacji ciekawych spraw i udziału w międzynarodowych projektach, a także przejrzyste systemy ocen i ścieżki rozwoju. Standardem jest elastyczny system pracy i narzędzia służące utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym i prywatnym oraz liczne benefity. 

Biznes musi dbać o wspólne wartości

Wspólnicy kancelarii JWP podkreślają, że patrzą na prowadzenie firmy nie tylko przez pryzmat biznesu, ale w szerszej perspektywie. Uznają to za zobowiązanie wobec klientów, pracowników, lokalnych społeczności i środowiska. Dlatego od wielu lat Grupa JWP realizuje swoją strategię odpowiedzialnego biznesu oraz politykę na rzecz ekologii, różnorodności i przeciw wykluczeniu społecznemu. 

Kancelaria jest członkiem Programu Zielone Biuro i dba o ograniczenie zużycia energii, papieru, wody oraz o segregację odpadów. Regularnie podejmuje działania na rzecz edukowania pracowników na temat proekologicznych zakupów czy działań na rzecz ograniczania konsumpcji i nie marnowania jedzenia.

– Pracownicy kancelarii to osoby o wysokiej wrażliwości społecznej. Chętnie inicjują i angażują się w akcje charytatywne takie jak Szlachetna Paczka, Pajacyk PAH, Granica PAH czy pomoc bezpośrednia dla dzieci z domów dziecka, podopiecznych ośrodków opieki społecznej i świetlic terapeutycznych – mówi mec. Dorota Rzążewska. – Kancelaria JWP Rzecznicy Patentowi stwarza pracownikom przestrzeń dla tego rodzaju działań i regularnie wspiera finansowo projekty charytatywne m.in. Fundację Dziecięca Fantazja – dodaje.

W obliczu wojny na Ukrainie pracownicy kancelarii JWP aktywnie włączyli się w działania służące pomocy uchodźcom. Kancelaria wspiera finansowo Polską Akcję Humanitarną, a rzeczowo dzieci z ukraińskiego domu dziecka, które znalazły schronienie w jednej z podwarszawskich placówek opiekuńczych.

„Wspólnie z klientami przyczyniamy się do zmiany świata, rozwoju innowacji i technologii”

– Osiągnięcia naszych klientów i kancelarii są podstawą do dumy. Chroniąc prawa własności intelektualnej, popularyzując wiedzę w tym zakresie i kulturę poszanowania prawa mamy poczucie, że wspólnie z klientami przyczyniamy się do zmiany świata, rozwoju innowacji i technologii. Razem wprawiamy w ruch koło rozwoju, które dzięki sprawnemu działaniu w obszarze ochrony praw własności intelektualnej, napędza postęp – mówi mec. Dorota Rzążewska. – Jest to dla nas motywacją do dalszej, jak najlepszej pracy na rzecz naszych klientów, stałego doskonalenia i wdrażania w życie coraz ciekawszych pomysłów oraz budowania nowoczesnej firmy – dodaje partner zarządzająca kancelarii.

Podwójny Jubileusz Kancelarii JWP Rzecznicy patentowi i Fundacji JWP Pomysł-Patent-Zysk będziemy świętować razem z Klientami, Partnerami i przyjaciółmi przez cały rok. Z tej okazji zaplanowano szereg działań i wydarzeń. Będzie można poznać historię firmy, ludzi ją tworzących oraz niezmiennie zdobyć wiedzę i przekonać się jak ciekawy jest świat własności intelektualnej. Po wszystkie informacje zapraszamy na stronę https://30.jwp.pl/.

Artykuł powstał we współpracy z kancelarią JWP.

Marta Domino nowym partnerem Linklaters

Marta Domino z Linklaters związana jest od niemal 19 lat. Specjalizuje się w doradztwie z zakresu prawa bankowego i finansowego. Wspiera banki, fundusze inwestycyjne oraz kredytobiorców w krajowych i międzynarodowych transakcjach finansowania.

Adwokatka jest silnie zaangażowana w projekty zrównoważonego finansowania, w tym z zakresu energetyki odnawialnej i ESG. Poza tym ma wieloletnie doświadczenie w syndykacjach kredytowych, sekurytyzacji wierzytelności oraz emisji obligacji. 

Na czele praktyki Bankowości i Finansów w warszawskim biurze kancelarii Linklaters stoi od listopada 2021 roku.

– Marta jest doskonałą prawniczką i świetną liderką zespołu. Potrafi w sprawny sposób zarządzać licznym zespołem, jak i również dużymi i skomplikowanymi transakcjami. Gratuluję jej awansu i życzę wielu sukcesów na kolejnym etapie kariery – powiedział Artur Kulawski, partner zarządzający warszawskiego biura Linklaters i kierujący praktyką Prawa Nieruchomości.

Artykuł powstał we współpracy z kancelarią Linklaters.

Po 16 latach zmiana na stanowisku prezesa Sądu Polubownego ds. Domen Internetowych

0

Ireneusz Matusiak z Sądem Polubownym ds. Domen Internetowych związany był od początku jego istnienia czyli od 20 lat. Brał przy tym udział w jego tworzeniu oraz przez 16 lat przewodniczył sądowi. W marcu został sędzią XXII Wydziału Własności Intelektualnej Sądu Okręgowego w Warszawie.

Artur Piechocki jest założycielem kancelarii APLAW. Jest współtwórcą Sądu Polubownego ds. Domen Internetowych, brał udział także w formowaniu orzecznictwa domenowego w Sądzie Arbitrażowym przy Krajowej Izbie Gospodarczej.

Przez wiele lat pracował jako doradca ds. prawnych i polityki domenowej rejestru PL w Naukowej i Akademickiej Sieci Komputerowej (NASK), reprezentując rejestr w Polsce i w organizacjach międzynarodowych.

Rekrutacja: Associate, bankowość i finanse, Norton Rose Fulbright

Norton Rose Fulbright jest globalną firmą prawniczą. Świadczy pełny zakres usług prawnych na rzecz wiodących, globalnych przedsiębiorstw i instytucji finansowych. Współpracujemy z ponad 4.000 prawników na całym świecie. Posiada biura w ponad 50 miastach w Europie, Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Ameryce Łacińskiej, Azji, Australii, Afryce oraz na Bliskim Wschodzie.

Warszawski zespół kancelarii Norton Rose Fulbright, liczący ok. 30 prawników, doradza wielu globalnym instytucjom finansowym i klientom korporacyjnym, a także największym polskim spółkom i organizacjom rządowym.

Praktyka prawa bankowego

Zespół specjalizuje się w obsłudze transakcji finansowych i doradztwie na rzecz podmiotów z sektora bankowego, międzynarodowych i krajowych instytucji finansowych, spółek oraz innych podmiotów gospodarczych.

Warszawski zespół bankowości i finansów uzupełnia rozległe doświadczenie i potencjał Norton Rose Fulbright w Europie, jak również blisko współpracuje z głównym biurem w Londynie oraz siecią naszych pozostałych biur w ponad 50 miastach na całym świecie.

Biuro kancelarii w Warszawie prowadzi obecnie rekrutację na stanowisko Prawnika (Associate), w Zespole Bankowości i Finansów. Oprócz odpowiednich umiejętności i doświadczenia, poszukiwani są ludzie, kreatywni, profesjonalni i ceniący sobie pracę, którą wykonują. Cenimy różne podejścia i punkty widzenia oraz wierzymy, że to różnorodność przyczynia się do sukcesu firmy, dlatego budujemy kulturę, w której różnorodność jest doceniana.

Opis stanowiska 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku Prawnika (Associate), jako członka Zespołu Bankowości i Finansów, należeć będzie:

  • przygotowywanie i negocjowanie dokumentów finansowania, takich jak dokumenty zabezpieczeń i inne pomocnicze dokumentów związanych z finansowaniem dłużnym;
  • wspieranie starszych prawników w trakcie negocjacji z klientami, podpisywaniu i finalizowaniu dokumentów finansowania; 
  • doradzanie klientom w kwestiach regulacyjnych dotyczących rynku bankowego i usług finansowych;
  • wspieranie zespołu w rozwoju praktyki bankowości i finansów oraz wymianę wiedzy z zakresu prawa bankowego. 

Wymagania

  • 1-3 lata doświadczenia w zespole bankowości w kancelarii prawnej (polskiej lub międzynarodowej);
  • Aplikacja adwokacka/radcowska (mile widziana, ale nie konieczna);
  • Gotowość do współpracy w transakcjach obejmujących wiele jurysdykcji;
  • Gotowość do oddelegowania do pracy u klienta lub w zagranicznym biurze Norton Rose Fulbright;
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i redakcyjne (zarówno w języku polskim, jak i angielskim);
  • Samodzielność i dobra organizacja własnej pracy oraz umiejętność pracy w zespole;
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
  • Zainteresowanie rozwojem kancelarii i chęć pomocy w rozwoju relacji z klientami poprzez spotkania, prezentacje, dzielenie się wiedzą specjalistyczną oraz udział w innych przedsięwzięciach związanych z rozwojem praktyki bankowości.

Kancelaria oferuje

  • Pracę przy dużych, międzynarodowych projektach w kancelarii prawnej o globalnym zasięgu;
  • Wsparcie doświadczonych prawników w indywidualnej ścieżce rozwoju zawodowego;
  • Atrakcyjną ścieżkę kariery i rozwoju;
  • Stabilne warunki zatrudnienia;
  • Samodzielność adekwatną do doświadczenia oraz umiejętności;
  • Możliwość zdobywania doświadczeń niezbędnych w przygotowaniu do wykonywania zawodu adwokata lub radcy prawnego;
  • Prywatną opiekę medyczną;
  • Pracę w nowoczesnym i komfortowym biurze, z doskonałą lokalizacją w centrum Warszawy;
  • Elastyczność w zakresie możliwości pracy spoza biura.

Osoby zainteresowane ofertą, proszone są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego w języku angielskim na adres email dorota.zamorska@nortonrosefulbright.com  

Kancelaria zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Kandydaci powinni zawrzeć w CV klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)” 

To wyjątkowe i największe tego typu wydarzenie w regionie CEE. Przed nami 6 edycja konferencji Dispute Resolution in M&A Transactions 

To będą dwa dni spotkań, wystąpień i rozmów ze światowej klasy prawnikami specjalizującymi się w rozwiązywaniu sporów, transakcjach M&A i obsłudze przedsiębiorstw. Już 26 i 27 maja w Warszawie konferencja Dispute Resolution in M&A Transactions 2022. 

To wyjątkowe na mapie prawniczych konferencji wydarzenie organizowane jest przez kancelarię Gessel razem z polskim oddziałem International Chamber of Commerce oraz globalną izbą ICC. 

Program konferencji koncentruje się na nowych trendach i niuansach w zakresie fuzji i z perspektywy praktyków arbitrażu i transakcji, a także finansowaniu strukturalnym sporów fuzji i przejęć. 

Konferencja rozpocznie się od mocnego punktu programu, dyskusji: Hot topics in M&A Arbitration. Moderatorem panelu będzie Prof. Dr. Kasper J. Krzemiński, partner w holenderskiej kancelarii NautaDuti, a jego rozmówcami Tunde Ogowewo z King’s College London, Edward Poulton, managing partner londyńskiego biura Baker McKenzie, 

Nicolas Wiegand, managing partner biura CMS w Hong Kongu oraz dr Galina Zukova, prowadząca w Paryżu kancelarie ZUKOVA Legal. 

Pozostałe sesje będą poświęcone między innymi konsolidacji i dekonsolidacji w arbitrażu fuzji i przejęć, wpływowi zasad słuszności na orzecznictwo arbitrażowe w zakresie fuzji i przejęć oraz arbitrażowi inwestycyjnemu. 

W czasie konferencji zaplanowano także wystąpienia case study. Te wygłoszą prawnicy Dentons, White & Case, Queritius oraz Quantuma.

Szczegółowy program Dispute Resolution in M&A Transactions 2022 oraz formularz rejestracyjny można znaleźć TUTAJ.  

Wszyscy ukraińscy prawnicy mają wstęp wolny na konferencję. 

Legal Business Polska jest patronem medialnym tego wyjątkowego wydarzenia.

„Nie musisz być prawnikiem, by prowadzić swoją kancelarię”. Krajowa Izba Radców Prawnych ostrzega przed franczyzą

Komisji Etyki i Wykonywania Zawodu Krajowej Rady Radców Prawnych wydała komunikat, w którym ostrzega radców prawnych i aplikantów radcowskich przed współpracą z sieciami franczyzowymi kancelarii prawnych. 

Jak wskazuje Komisja, radcowie prawni nie mogą świadczyć usług w ramach franczyzy. Formy wykonywania zawodu są wprost wymienione w ustawie o radcach prawnych i jest to katalog zamknięty. 

Poza tym Komisja podkreśla, że udział radców prawnych w sieciach franczyzowych kancelarii prawnych jest także sprzeczny  z Kodeksem Etyki Radcy Prawnego. W szczególności może chodzić o naruszenia art. 11 oraz Działu III Rozdziału 3 Kodeksu Etyki Radcy Prawnego „Informowanie o wykonywaniu zawodu oraz pozyskiwanie klientów”. Ponadto, jak wskazuje Komisja, podjęcie współpracy z siecią franczyzową może wiązać się z zagrożeniami dla tajemnicy zawodowej oraz niezależności w wykonywaniu zawodu radcy prawnego.

Komisja zaznacza również, że za sprzeczne z wartościami zawodu radcy prawnego oraz ze statusem aplikanta radcowskiego uznać należy nie tylko ewentualne otwarcie kancelarii w ramach sieci franczyzowej, ale także świadczenie pomocy prawnej na rzecz kancelarii wchodzących w skład sieci, jak również zatrudnienie się w nich przez radców prawnych i aplikantów radcowskich.

W Polsce działa co najmniej kilka „franczyzowych sieci kancelarii”. Jedna z nich przekonuje nawet: „Nie musisz być prawnikiem, by prowadzić swoją kancelarię prawną”. Inne nie stawiają wymogu bycia adwokatem lub radcą prawnym swoim franczyzobiorcom. Chodzi przede wszystkim o kapitał, lokal w dobrym miejscu, w mieście powyżej kilkudziesięciu tysięcy osób i… przedsiębiorczość. 

Sieci oferują swoim franczyzobiorcom pomoc w wyborze lokalu, przygotowanie wystroju, polityki marketingowej, dostęp do systemów komputerowych , bazy klientów itp. W praktyce to może być po prostu pośrednictwo w pozyskiwaniu klientów “z ulicy”.